Zamestnávateľ je povinný vykonať Ročné zúčtovanie preddavkov na daň (ďalej len „Ročné zúčtovanie“), ak zamestnanec oň požiada v zákonom stanovenej lehote, teda do 15. Februára 2014 a predloží k jeho vykonaniu všetky potrebné doklady. O Ročné zúčtovanie môže požiadať zamestnanec , ktorý poberal v roku 2013 zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti, teda bol len zamestnaný a nepodnikal. Ak o to zamestnanec nepožiada, má povinnosť podať daňové priznanie typu A v termíne do 31. marca 2014. Zamestnanec, ktorý mal v zdaňovacom období 2013 viacerých zamestnávateľov súčasne alebo postupne, môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania posledného zamestnávateľa, u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Ak si nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka neuplatňoval u žiadneho zamestnávateľa, môže o ročné zúčtovanie preddavkov požiadať ktoréhokoľvek z nich. O ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2013 môže požiadať aj bývalý zamestnanec svojho bývalého zamestnávateľa, ktorý mu v zdaňovacom období 2013 vyplácal mzdu.
Zamestnanci, ktorí chcú sami podať daňové priznanie, dostanú od zamestnávateľa potvrdenie o zárobku. Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi, ktorému v zdaňovacom období roku 2013 vyplácal zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti vystaviť a doručiť doklad o vyplatenom príjme. Takýmto dokladom je pre zamestnanca, ktorý požiadal o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň za rok 2013 tlačivo Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2013. Túto povinnosť si musí zamestnávateľ splniť v termíne do 30. apríla 2014.
Ak zamestnanec nepožiadal o ročné zúčtovanie, zamestnávateľ mu vystaví a doručí v termíne najneskôr do 10.3.2014 tlačivo Potvrdenie o príjmoch zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o daňovom bonuse na vyživované deti za rok 2013 (ďalej len „Potvrdenie“).
V prípade, že zamestnanec žiada o ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2013 iného zamestnávateľa a požiada o vystavenie potvrdenia bývalého zamestnávateľa najneskôr do 5. februára 2014, bývalý zamestnávateľ je povinný vystaviť a doručiť bývalému zamestnancovi doklad - Potvrdenie v termíne do 10. februára 2014.
Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi, ktorému vykonal ročné zúčtovanie, na základe jeho žiadosti v termíne do 10 dní od jej doručenia vystaviť doplnený doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní za rok 2013, a to o údaj o vysporiadaní daňového nedoplatku alebo preplatku alebo daňového bonusu vyplývajúceho z tohto ročného zúčtovania. Uvedený doplnený doklad je prílohou dodatočného daňového priznania v prípade, že zamestnanec uplatňuje spätne napr. v ročnom zúčtovaní neuplatnený nárok na daňový bonus na vyživované dieťa.
Oprava nesprávne zrazeného preddavku a dane v prospech zamestnanca
Oprava nesprávne priznaného daňového bonusu v prospech zamestnanca
Postup zamestnávateľa voči zamestnancovi
Postup zamestnávateľa – platiteľa voči správcovi dane
Opravy nesprávne zrazeného preddavku alebo dane v neprospech zamestnanca
Postup zamestnávateľa voči zamestnancovi
Postup zamestnávateľa – platiteľa voči správcovi dane
Zamestnávateľ neopravuje pôvodný prehľad za mesiac, v ktorom bola daň (preddavok na daň) nesprávne zrazená, ale uvedenú opravu (skutočnosť) zahrnie do tlačiva Prehľad za mesiac, v ktorom opravu vykonal.
Opravy vydaných dokladov
Ak zamestnávateľ vydal zamestnancovi nesprávny doklad pre vysporiadanie dane – ročné zúčtovanie, ktoré mu vykonal iný zamestnávateľ, je povinný vydať tzv. opravný doklad t.j. potvrdenie so správnymi údajmi.
Ak z dôvodu vydaného opravného dokladu bola zamestnancovi vypočítaná nižšia daň oproti pôvodnému výpočtu dane, zamestnanec je povinný na základe opraveného dokladu podať dodatočné daňové priznanie. Lehota na podanie je najneskôr do jedného mesiaca od právoplatnosti dodatočného platobného výmeru (vydaného správcom dane), ktorým bola zamestnávateľovi vyrubená daň alebo rozdiel dane. Ak zamestnanec podal za toto zdaňovacie obdobie daňové priznanie, tak pri podaní dodatočného daňového priznania v prípade zvýšenia daňovej povinnosti/ dane sa neuplatní sankcia (za rozdiel dane v neprospech štátneho rozpočtu).